면접 스타일 전략 설계 과정
취업 컨설턴트 · 헤드 헌터를 위한 전략 설계 프로그램
면접 스타일 전략 설계 과정은
업종–기업문화–인재상–스타일을 연결해
면접 스타일 전략을 설계하는 방법을 다룹니다
기업은 ‘best people’이 아니라
각 조직에 맞는 ‘right people’을 찾습니다
그 기준은 업종과 상황에 따라 달라집니다
면접 이미지에 대한 조언은 많습니다
그러나 면접에 맞게 잘 입는다는 것은 단순한 패션의 문제가 아닙니다
업종의 특성과 기업 문화를 해석하고,
그에 맞는 인재상을 이해하여 각자의 면접 스타일을 갖추어야 합니다
취업 컨설팅은 그 기준을 해석하고 설명하는 데 있습니다
그리고 같은 맥락에서 면접 당일의 스타일까지
그 솔루션을 제공할 때 강력해 집니다
헤드 헌팅도 마찬가지입니다
기업에 대한 이해도가 높은 후보자인지
한 눈에 판단되는 지점이 스타일이기 때문이죠
결정적 한 끗이 스타일에 있습니다
본 과정은 취업자의 시선이 아닌
채용자의 관점에서 신뢰를 설계하는 방식,
감각이 아닌 논리로 설명할 수 있는 구조를 다룹니다
따라서 본 과정 수강 후,
강사는 강의 제안서에 구조적 차별성을 더하고,
기존 커리큘럼에 전략적 가치를 확장 할 수 있습니다
헤드 헌터 역시 좀 더 정밀한 면접 스타일을 제공하게 됩니다
또한 온라인 진단과 리포트 라이선스로
업무 부담을 줄이고
풍성한 서비스를 갖출 수 있습니다
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