4 로직 타입 진단

팀원의 협업 시너지를 높이는 진단 분석과 스타일 전략 프로그램

▪ 프로그램 핵심 정의

4 로직 타입 진단 프로그램은
사람이 정보를 이해할 때 사용하는 4가지 패턴 중 그 사람이 주로 사용하는 방식을 찾고 

이에 따른 강점과 특성을 파악해 스타일로 표현하는 방법을 

리포트로 제공 받는 온라인 진단 프로그램입니다

본 프로그램은 기업과 단체 워크샵에 포함해 주로 운영됩니다. 

구성원 각자의 특성을 공유하는 기회를 제공하고 

각자를 표현하는 스타일 전략을 학습함으로서 

협업 시너지 창출과 수평적 분위기 형성을 목표로 하는 워크샵에 적합합니다

▪ 이런 조직에 적합합니다

• 구성원 각자의 강점이 더 또렷하게 드러나기를 기대하는 조직
• 참여형 프로그램을 통해 몰입감 있는 경험을 만들고 싶은 조직
• 구성원 모두가 고르게 주목받는 환경을 설계하고 싶은 조직
• 다양한 방식의 기여가 살아나는 팀 문화를 만들고자 하는 조직 

▪ 프로그램의 필요성

구성원의 참여도가 높고 상호 작용이 쉽게 일어나는 프로그램입니다

스타일 연출법을 찾기 위해 구성원들의 사고 패턴을 알아보는 과정은 

주제에 관한 높은 관심으로 참여도가 높고

결과 리포트에서 

참여자의 현재 강점과 성장방향 등 긍정적 정보를 다루므로 

동기부여 및 유익한 정보 가치가 있습니다

특히 참가자 모두의 존재감을 고르게 인식 시키는 기회를 제공하고

부담 없이 상호 공유의 원활한 커뮤니케이션의 경험을 창출합니다

이는 상호 인식을 개선하는 계기를 마련함으로써

협업을 위한 원활한 소통 분위기 조성에 도움이 됩니다

서로 다른 생각의 방식은

방치하면 조직과 팀의 갈등의 요인이 될 수도 있지만

활용하기에 따라 시너지의 원천이 될 수도 있습니다

4 로직 타입 진단은 서로 다른 생각의 패턴을 갈등으로 두지 않고

긍정적 활용이 되도록 유도하며

높은 참여도와 활용도를 기반으로 자주 선택되는 프로그램입니다 

▪ 프로그램 구성

▪ 기대 변화

▪ 진행 방식

• 기업 단위 인원 기준 사전 계약
• 온라인 진단 링크 개별 전달

• 참여자 응답 후 제출

• 결과 리포트 제공 

• 단독 프로그램 또는 스타일링 커뮤니케이션 워크샵과 병행 운영 가능

▪ 프로그램 문의

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