스타일링 커뮤니케이션 워크샵
서로의 차이를 이해하고 협업 문화를 이끄는 커뮤니케이션 워크샵
▪ 프로그램 핵심 정의
스타일링 커뮤니케이션 워크샵은
구성원 각자의 사고와 반응의 차이를 이해하고
그 특징에 맞는 스타일과 표현 방식을 배웁니다
활동을 통해 각자의 다른 점을 수용하고 강점이 발전되도록 서로 돕는
협업 방식을 정리하는 프로그램입니다
▪ 이런 조직에 적합합니다
• 한 팀이지만 외근 중심의 업무로
구성원 간 이해도가 낮고 함께 공유하는 마인드가 부족한 조직
• 조직 개편 등 다른 배경의 구성원이 갑자기 한 팀으로 일해야 하는 경우
• 협업 과정에서 역할 충돌이나 비효율을 해결해야 하는 조직으로
본격적인 협의 전에 상호 긴장을 풀고 공유할 부드러운 주제가 필요한 경우
• 수평적 문화 또는 자율적인 협업 환경을 지향하는 조직
→ 구성원 간 차이를 이해하고 활용하는 기반이 필요한 경우
▪ 프로그램의 필요성
스타일링 커뮤니케이션 워크샵은
스타일이라는 일상적이고 흥미 있는 주제를 통해
구성원 간 인간적 이해를 높이고 강점을 파악하게 합니다
의도보다 ‘해석의 차이’에서 발생하는 커뮤니케이션 문제를 최소화 하고
해결과제 앞에서 적극적인 소통이 가능하도록
미리 길을 닦는 경험의 시간을 제공합니다
업무 성과를 높이는 가장 좋은 방법은 현재 구성원의 생산성 향상입니다
각자의 강점을 서로 파악하고 상호 보완하여
팀원 각자의 능력을 극대화하고
팀워크 구축에도 큰 도움이 되는 프로그램입니다
▪ 프로그램 구성
• 4 로직 타입 온라인 진단 - 사전에 진단 링크 전달
• 개인별 결과 리포트 제공 - 온라인 / 출력물 선택 가능
• 개인별 결과 리포트 제공 - 온라인 / 출력물 선택 가능
• 4가지 사고/반응 방식 해석 및 스타일 전략
• 팀원 유형 결과 공유 및 차이와 특징 경험 사례 공유, 상호작용 이해
• 협업 상황에서의 적용 방식 정리
• 팀원 유형 결과 공유 및 차이와 특징 경험 사례 공유, 상호작용 이해
• 협업 상황에서의 적용 방식 정리
▪ 기대 변화
• 서로 다른 성향에 대한 이해도 향상
• 협업 과정에서의 충돌 감소
• 각자의 강점을 살린 역할 수행 가능
• 조직 내 커뮤니케이션 효율 개선
• 협업 과정에서의 충돌 감소
• 각자의 강점을 살린 역할 수행 가능
• 조직 내 커뮤니케이션 효율 개선
▪ 진행 방식
• 온라인 진단 + 워크샵 결합형
• 온라인 응답 완료 후 유형 별 좌석 배치 워크샵 진행 (2~3 시간)
• 팀 단위 또는 조직 단위 진행
• 팀 단위 또는 조직 단위 진행
• 조직 특성에 맞춘 커스터마이징 가능
▪ 프로그램 문의
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